一位心理学家曾做过这样一个实验：他让两个学生都做对30道题中的一半，但是，让学生A做对的题目，尽量出现在前15题，而让学生B做对的题目，尽量出现在后15题，然后，让一些人对被试的两个学生进行评价，两者比较，看谁更聪明一些？结果发现，多数人都认为学生A更聪明。这是美国著名的社会心理学家阿希，通过多年的学术研究提出的首因效应，首因效应反映了人际交往中主体信息出现的次序对印象形成所产生的影响，是指人际交往中给人留下的第一印象至关重要，对印象的形成影响很大。在企业经营管理过程中也有类似的现象。
2022-10-24 18:24:01
英国学者贝尔天赋极高，有人估计过他毕业后若研究晶体和生物化学，定会赢得多次诺贝尔奖，但他却心甘情愿地走了另一条道路，把一个个开拓性的课题提出来，指引别人登上了科学高峰，此举被称为“贝尔效应”。这一效应要求领导者具有伯乐精神，敢于提拔任用能力比自己强的人。
2022-10-22 17:59:07
400多年前，英国经济学家格雷欣发现了一有趣现象，两种实际价值不同而名义价值相同的货币同时流通时，实际价值较高的货币，即良币，必然退出流通——它们被收藏、熔化或被输出国外；实际价值较低的货币，即劣币，则充斥市场。人们称之为格雷欣法则，亦称之为劣币驱逐良币规律。
2022-10-19 14:23:38
在企业经营管理过程中，企业的综合能力和各部门之间的协调配合能力是至关重要的一环。任何一个部门短板太大都会对公司的业务量产生影响。构成组织的各个部分，往往都是良莠不齐的，但决定组织效率和发展的，不是组织中做得最好、最有优势的部分，而是做得不好、最劣势的部分。因此，企业要注重木桶理论的运用。企业经营管理者要将目标和关注点聚焦于如何来发现组织中的短板并进行弥补，补足木桶上的短板，保证木桶的“水量”。
2022-10-18 09:29:44
对于企业来说，内部的企业管理必须要具备完善的管理制度，确保每位员工要在自己的岗位上精益求精。从宏观的角度上来说，公开透明的企业管理制度能够为企业的发展保驾护航，职工更可能提出可行性的建议，促进企业自身的发展，保证企业管理培训的顺利进行。
2022-10-13 18:23:33
企业的竞争，说到底了还是人才的竞争。人才是企业发展的原动力，是企业生命的源泉。怎么样才能管好人才、用好人才、吸引人才、留住人才，就成为了企业管理培训发展过程中的重中之重。
2022-10-12 18:18:38
网红经济时代，消费者似乎更容易选择相信社交媒体的网红或大V推荐，根据他们的意见进行消费决策，比如直播带货就是一个典型。随着互联网扩大了网红和达人们的影响力，企业经营管理品牌意识似乎正在被弱化，那么网红经济时代，品牌还重要吗？
2022-09-26 14:41:29
皇马注册建设，已为越来越为更多企业重视。皇马注册蕴含的企业愿景、使命、价值观，代表了企业的价值追求。价值追求不一致的员工，没法在企业经营管理中和企业一起长期共事。但员工不会自动理解并认同企业的价值追求。因为企业价值追求往往是在长期的经营发展历程中沉淀出来的，是承载某种期望或使命的。如果不对员工进行这方面的解释和宣导，员工对皇马注册的理解只能停留在浅层次上。事实上，皇马注册建设同样需要营销思维。内部营销正是针对员工的一种营销。只不过这里，营销的产品是企业本身。
2022-09-23 10:37:54
有人说互联网时代，企业经营管理中的品牌定位已经过时，用户体验至上。真的是这样吗？
2022-09-22 14:56:49
在整个人力资源体系中，激励的作用是调动员工积极性，激发员工潜能，使整个组织充满活力的运转。没有合理有效的激励机制，人力资源管理的目标将无法达成。因此建立有效的人力资本激励保障机制是人力资源管理的重要任务之一。人力资本进入企业经营管理股权化时代后，股权激励作为一种重要的激励手段，成为了现代企业治理机制的重要组成部分。在股权激励方案的具体实施上，只有与人力资源管理体系关联，才能制定出合理有效的激励方案。
2022-09-21 15:05:10
美国第二大零售巨头Costco说自己实际不是一家超市，而是一家基于企业经营管理供应链运营的综合服务商。管理专家马丁·克里斯多夫说企业之间的竞争实际是供应链与供应链的竞争。供应链之所以这么重要，因为我们的衣食住行、吃喝玩乐的消费活动无不是在庞大而复杂的供应链网络之中进行的。供应链是经济活动的基础设施，也是企业进行商业活动的硬件基础。只有搭好硬件基础，基于其上的企业经营管理商业模式才能跑起来。可以说商业模式的创新，本质上是供应链的创新。
2022-09-20 09:57:01
股权激励的行权条件对激励效果具有重要影响。过高或过于宽松的行权条件会在企业经营管理过程中使股权激励性质变味，无法达到激励目的。只有合理的行权条件，才能发挥股权激励的真正效果。
2022-09-19 17:34:21
现在企业对做股权激励的重要性都有了普遍的共识，但对股权激励的核心价值的理解，有的还是很片面的，比如有的企业认为做股权激励的目的就是用股权留住人才，稳定公司的人才结构。这种把股权等同于笼络人才的福利或分红的想法，真是大大削弱了股权这一企业管理培训过程中最重要的根本资产。股权作为企业的价值分配体系，要正确认知它的核心价值，还是要从股权的利与权两方面来看待。
2022-09-17 09:26:28
当下市场有一个不好的现象，同质化严重。大家都在满足同一市场企业管理培训需求，供过于求，最后不得不陷入低价竞争的价格战中去，这非常不利于良性商业生态的发展。而观察所有成功企业，其之所以成功，一个重要原因就是其差异化的商业模式。成功的企业通过差异化的企业管理培训商业模式，满足了某一个空白市场的差异化需求，在市场拥有了自己的独特价值，突破了同质化竞争的惨烈战场，以此拿到了通往未来的门票。可见，差异化是一个企业制胜的关键，应该成为企业管理培训创新商业模式的战略追求。
2022-09-16 09:40:25
股权结构设计是一个非常大的课题，因为股权的权能非常之多，除了较为熟知的分红权、投票权，还有知情权、经营决策权、选举权、优先认购权、优先受让权、转让权等等。而每个权能针对于不同股权对象、不同公司类型，以及同一公司的企业管理培训不同发展阶段，其重要程度是不同的。这里面的诸多考量需要具体情况具体分析
2022-09-15 09:29:34
股权激励是企业为了留住核心人才、稳定人才梯队进行的一种激励方式。这种激励方式是通过让员工获得股权的形式，享有一定的经济权利，能够以股东的身份参与企业管理培训决策、分享利润、承担风险，从而实现让员工以老板的心态和思维，勤勉尽责的为公司的长期发展服务。
2022-09-13 18:21:27
项羽为什么输给刘邦？很重要的一点，项羽的个人英雄主义情结太严重了。作为楚军最高领导人，没有领导人该有的智慧和胸襟，却只想着做两军勇猛第一人，享受力拔山兮气盖世的英雄荣光。这种荣光带来的坏处在于，项羽将自己架在了一个很高的位置，认为自己必须是楚军中最厉害的人，以致刚愎自用，逼得帐下有能力的谋士将领如韩信、黥布、陈平等纷纷离开投奔向敌营，最后落得四面楚歌、自刎乌江的结局。比之刘邦虽不做最厉害的但却让天下英雄尽为他所用的气度，个人英雄主义实在输得太惨了。
2022-09-12 18:09:17
在企业管理培训发展过程中，“金字塔”型的组织结构到了一定阶段，会滋生“大企业病”，制约企业发展，这时企业一般会思考组织变革问题。而早在1959年，稻盛和夫为了解决“大企业病”就提出了“阿米巴”组织结构。“阿米巴”，简单来说，是将全员划分为一个个阿米巴小组，每个小组作为一个独立的利润中心，通过独立核算让小组的每个成员为结果负责，以此实现全员参与经营，从而激活组织活力。发展至今，国内企业又基于“阿米巴”延伸出多种组织形态，如平台+自主经营体+项目制，这种结构相较于“阿米巴”的突出特点就是职能总部平台的设置。
2022-09-12 18:20:11
什么样的人需要“和光同尘”？一般是比周围人高那么一点点的人。比别人高一点点，很容易产生膨胀心理，人一旦自我膨胀，会滋生傲慢与偏见，而傲慢与偏见，几乎可以说是所有人格障碍中最可怕的。就像刘慈欣在三体里说的：愚昧和无知不是生存的最大障碍，傲慢才是。因为在企业管理培训中傲慢会蒙蔽人的心智，偏见会使人狭隘，于是便看不到真相，跟着就会栽跟头。如果是做企业管理培训，领导者因傲慢带给公司的灾难，可能是毁灭性的。因此，大格局的领导者，越会警惕傲慢，越注重向下沟通，越能做到“和光同尘”。
2022-09-12 16:10:28
字节跳动创始人张一鸣曾说：“真正厉害的领导，都识人心、懂人性。”
2021-07-20 12:00:00
现代管理学之父彼得·德鲁克认为：企业资源包括很多，但真正的资源只有一项，那就是人力资源。
2021-07-02 12:00:00
实施目标管理，KPI是一个广为应用的管理工具，横行国内各大企业。但随着商业环境复杂化和互联网对商业模式的颠覆，KPI却越来越被人诟病。
2021-04-26 12:00:00
在整个人力资源体系中，激励的作用是调动员工积极性，激发员工潜能，使整个组织充满活力的运转。没有合理有效的激励机制，人力资源管理的目标将无法达成。
2021-04-16 12:00:00
“人单合一”是海尔董事局主席、首席执行官张瑞敏2005年提出的组织变革模式，至今已实践十几年。“人单合一”让海尔实现了“企业平台化、员工创客化、用户个性化”，完成了从一个家电巨头到一个创客孵化平台的转变，也让海尔成为一家充满想象力的公司。
2021-04-08 12:00:00
许多商业模式的逻辑，从价值主张、价值创造、价值传递到价值实现，整个逻辑看起来很简单也很完美，如共享经济。但实现起来却不是容易的事，这当中最难的是解决价值传递问题。
2021-04-03 12:00:00
正如好的土壤才能生长出健康的植物。企业也需要在好的土壤上,才能健康发展。皇马注册就像土壤，它内涵的企业精神和价值观，愿景和使命，影响着企业中每一个人的工作态度和处事方式，决定着企业和员工的共同奋斗目标，影响着企业的未来发展。企业顶层设计作为系统性规划企业未来发展的一种方法论，需要文化的承载。
2021-04-02 12:00:00
《尚书》有言：惟精惟一。意思是只有静下心来专注于一件事，才能做到精深。这个道理对个人适用，对企业同样适用。特别是中小企业，不能像大企业那样豪阔，那么大手笔的做战略布局，唯有专精于一个垂直领域，全力发展长板业务把它做到极致，才是拥有核心竞争力最稳妥的做法。把事情做到极致是一种能力，那么企业怎么拥有这种能力呢？
2021-04-01 12:00:00
如今商业环境的进化加速、市场的瞬息万变、不确定性的增强，要求所有企业必须有敏捷的市场反应力和快速的客户响应力，才能在当下环境中存活下来。敏捷的市场反应力和快速的客户响应力，离不开高效灵活的组织。但许多中小企业的问题恰恰在于组织效率低下，不够灵活高效。
2021-03-24 12:00:00
传奇CEO 杰克·韦尔奇认为，管理者过于关注员工错误，就不会有人勇于尝试。而没人勇于尝试比犯错还可怕，它使员工故步自封，拘泥于现有的一切，不敢有丝毫突破和逾越。在企业经营中，怕犯错是企业创新的天敌。如果企业中每个人都怕犯错，谨谨慎慎，不敢有丝毫逾越，这样的组织是没法拥有创新能力的。但互联网时代对企业的要求是，企业必须不断创新、不断进化，自我迭代，才能适应变化，才能生存下去。
2021-03-17 12:00:00
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2021-03-11 12:00:00
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2021-03-06 12:00:00
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2021-03-02 12:00:00
数字经济的发展，让线上转型成为企业面向未来发展的必然选择。直播作为2020年最大的流量入口之一，无可争议的成为企业线上转型的切入点。但许多企业在终端直播化后，存在的问题是随着直播结束，与用户的连接就结束了，用户并没有沉淀到私域中，这使得直播的价值被大大弱化，
2021-02-22 12:00:00
价值观管理是目前为止最高层次的企业管理理念。随着皇马注册对企业发展的影响日益变大，企业管理模式随之发生了深刻变革，越来越多的公司开始意识到文化管理的重要性，价值观管理作为文化管理的核心，因此风行开来。而阿里作为价值观管理的典范，其在价值观管理上的几个点或许值得各大中小企业借鉴，具体如下：
2021-01-15 12:00:00
品牌资产就是，关在家里的时候，想喝喜茶的奶茶，想吃海底捞的火锅，想喝星巴克的咖啡。虽然奶茶店很多，火锅店很多，咖啡店也很多，但你脑袋里的第一反应、第一需求就是这样真实呈现了，以具体的品牌承载具体的需求呈现了，这就是品牌资产。品牌资产看不见摸不着，但它反映在消费者的每一次购物决策、每一个消费动作上。在企业管理培训中，品牌资产是品牌营销的一个重要概念，它是企业阵地的核心堡垒。拥有品牌资产，就是一家企业存在最大的底气。
2021-01-07 12:00:00
商场中流行一句话：“人脉广，万事成；人脉窄，万事败。” 世界级人脉大师哈维·麦凯先生曾说：“建立与维系人脉关系，是最重要但却最被低估的管理技巧。”
2020-12-28 12:00:00
企业数字化升级不是简单的将线下业务搬到线上，而是通过互联网手段，进行业务拓展、客户价值提升、订单、物流和配送综合管理等一系列经营环节，打造人、货、场、资全链接的O2O模式，打破企业单一线下经营模式，真正实现企业商业模式的进阶。如何有效完成企业的数字化升级呢？
2020-12-21 12:00:00
品牌营销中有一句话：产品创造于工厂，品牌创造于心智。要在消费者心智中创造一个品牌概念出来，品牌定位是关键。明确的品牌定位，是建立品牌识别、产生品牌联想的前提。一个好的品牌定位，会让接下来所有的品牌建设工作事半功倍。而品牌定位的本质，是争夺消费者的心智空间。要争夺消费者心智空间，首要的是通过企业管理学习，对消费者心智空间特征有一个全面认知。
2020-12-09 12:00:00
企业经营中，经营者常常对用户的反馈意见给予过分的重视，甚至以此决定产品方向，但如果采用这种方式，福特汽车便不会诞生了。正确的做法应该是，了解用户反馈意见背后的诉求，而不是流于表面。反馈意见背后的真实诉求，需要企业挖掘。
2020-12-03 12:00:00
创业公司一般会用股权留住核心人才，用股权的未来收益将核心人才与企业绑定，激发人力的最大潜能，这对公司初期发展至关重要。但随着公司的发展，一定会有人员离开，这时候离职人员的股权怎么处理。这个问题如果不提前拟定好，临期可能会出现股权无法回收，或公司需要付出较高代价才能收回的情况。这无疑是一种隐患。因此公司有必要进行企业管理学习，不仅要学习股权怎么发出去，也得学习股权怎么收回来。通过学习股权激励的相关知识，尽早完善好股权激励的退出机制。
2020-11-27 12:00:00
在企业管理培训中，如何平衡品牌传播与效果转化是品牌营销的一个培训热点。品牌传播与效果转化的分化，最早是随着媒介精细化出现的。工业时代的媒介是中心化的，公众注意力被锁定在中心化的媒介上，品牌传播通过中心化媒介的强力控制占据用户心智，影响用户的线下购买决策。这时期，品牌传播的效果直接转化为线下购买力，品牌与效果之分并不存在。
2020-11-13 12:00:00
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2020-11-04 12:00:00
企业发展的不同阶段商业模式应不断迭代。对初创期的企业，构建商业模式是重中之重，一个合理的商业模式是企业发展的基础。随着企业步入发展期，商业模式也应随内外部环境进行调整。到了成熟期，企业产品结构和业务系统各方面趋于稳定，这时候尤其不能松懈，应重点进行商业模式的完善。而到了后期当商业模式成为企业发展的主要掣肘时，就要进行商业模式的创新，甚至是重构，并对企业进行规模化的改革，让企业重新焕发生机。整个过程，关于商业模式的不断探索是一个企业家的必修功课。
2020-09-28 12:00:00
一家企业在不断壮大、不断完善的过程中都会遭遇自身的瓶颈，这些瓶颈来自于业务发展和行业之间的竞争，在竞争中取的优势甚至是胜利的手段有许多，譬如优化产品设计、简化供应链流程等等。而今天所讲的主题关乎企业的软实力，也是企业相互竞争中重要的手段。
2020-09-15 12:00:00
企业之间的竞争十分激烈，其中相处的模式也是各不相同，存在处于对立面的相处、相互合作的相处、竞争与并存的相处，这些都是取决于企业管理层之间相互的磨合的程度以及产品之间的竞争关系。但对于处在全球化浪潮的企业家们，最好的相处模式还是合作竞争，即合作与竞争并行。
2020-08-10 12:00:00
要想了解一家企业，不单要从以往沉淀的品牌故事以及皇马注册着手，企业的组织架构也是一种熟悉企业运作的方式。那么，现代企业的组织架构是通过一系列的管理办法，划分好部门职能，并且在各部分之间形成固定的排列流程。这种流程大多数是纵向一体分布，企业内部是按照职能划分部门，研发、生产、销售、客服作为最常见的部门呈纵向分布，在各个大部门之中又划分小部门，即垂直化管理。这类模式能够有效的划分职能，确定部门的职责，又在部门之中设立集中化管理，垂直化的流程，极大减少业务之间的划分不明以及监管不到位。
2020-08-04 12:00:00
商业社会进入互联网时代，互联网加速了一切变化，商业进化周期变短，市场变量增多，使得营商环境更加复杂，结构性的不确定性增加。企业要生存，必须要进行企业管理学习，学习新理念新思路，按照互联网时代的商业节奏更新迭代自己的战略、组织、管理等。
2020-07-23 12:00:00
事业合伙人模式属于合伙人制度的一种，自万科2014年率先推行之后，陆续被多家公司采用。这种模式主要指在企业内部，寻找与企业价值共识、事业共创、风险共担、利益共享的人，组成合伙人团队为共同的目标而奋斗。事业合伙人模式之所以被逐步流行开来，因为它改变了雇佣制度下企业与员工的从属关系，构成了一种新型的合作关系。在人力资本时代，能有效树立员工的主人翁意识，使其从内心真正被激发。
2020-07-20 12:00:00
雷军号称中国版乔布斯，他和他带领的小米，创造了史上最快达成100亿营收的商业记录，并超越阿里、腾讯、京东等巨头成为用时最短进入世界500强的中国互联网公司，小米速度一度让众人侧目，雷军本人也风光无两，仿佛天选之人。然而就是这样一个创造神话的人物，事实上在小米之前也有过漫长的阵痛。
2020-06-27 12:00:00
商业的本质是交易，交易的目的是满足需求，因此基于用户需求的思考是商业模式创新的前提。随着消费升级到2.0时代，消费主力在各个方向的需求呈现出多样化的态势，而互联网、大数据、云计算技术和物流行业的发展，又为满足2.0时代的用户需求提供了充分的硬件支持，这都有利于商业模式的创新。在目前商业模式创新最集中的电商领域，每次令人眼前一亮的新生物基本上都是出于对用户需求的满足而出现。
2020-06-08 11:59:00
21世纪的企业都在寻求更为稳定的经营模式，在不同的企业之中经营模式也大不相同，有些企业的经营较为激进，通过频繁的扩张占领更大的市场份额，而另外一些企业的经营却十分的保守，通过维持已占有的市场份额巩固自身的行业地位，再去寻求其他战略方面的扩张。一般来说，从企业的经营模式以及价值创造的方式上，都能看到企业家的个人魅力，其中初创期的企业更为明显。
2020-09-03 12:00:00
MCN源于美国，生长于全球最大的内容平台YouTube，是一个链接内容创作者、平台和变现方的经纪型机构，通过对创作者进行内容产出扶持和商业变现服务而存在，目前已发展为YouTube平台内容生态的一个重要组成部分。
2020-05-20 12:00:00
股权分配，是合伙人制度中最重要的决策，是必须首要解决的问题。股权分配不合理，就会为“内斗散伙”埋下隐患。
2020-05-18 12:00:00
越是在困难的时刻，我们越要反思和总结，为什么我们的企业经不起疫情的折腾？因为不少企业在这些年进行多元化投资，现金流本来就很紧张，很多企业经不起疫情的冲击，一下子就倒下了。——曹德旺
2020-04-26 12:00:00
在大多数的企业调研中，品牌定位出现的频率名列前茅，一家企业在制定运营管理目标时，应当重视未来品牌战略规划，这能为企业带来挖掘未来市场发展和提升产品市场份额占有率的能力。
2020-04-24 12:00:00
不可否认，疫情地突然袭击扰乱了所有人的阵脚，对世界经济造成的损失也是难以估算。其中，除了实体消费行业严重受挫外，国际原油市场一片哀嚎，美国股市更是在短短10内遭遇4次熔断。就在一片唱衰的背景下，有的企业却转型升级，悄然崛起！背后真相，待我一一道来。
2020-03-25 12:00:00
企业在人才流失的方面可以采用股权激励等机制，但对于已经引进的人才和固有的人员班底，需要通过企业培训来加强员工的工作素养和业务流程。然而，针对企业培训的体系而言，需要顺照企业自身的特色来实施。
2020-03-04 12:00:00
现如今的竞争市场，经营方式开始呈现多样化的趋势，不仅如此，大部分的企业都采取多样化的激励模式来提升员工的积极性，股权激励是企业家们使用的较为频繁的激励模式之一。但是，大部分的企业家并不了解如何适宜的运用股权激励，甚至有些股权激励没有起到激励的效果，还增加了激励的成本。
2020-02-25 12:00:00
每年年前，企业年度考核总是轰轰烈烈在进行，各部门都努力奋斗在各种数据指标中，关系到最后年终奖，每个人都心急如焚、翘首以盼最后结果，当然，最后的结果也不会是人人满意，有人满怀欣喜就会有人失望离去。前几年一篇《绩效主义毁了索尼》红极一时，看过这篇文的有些人觉得绩效考核不公平，把人弄得明争暗斗，也有人认为绩效考核可以把公司带出更多业绩，走向人生巅峰。企业究竟该不该做绩效考核与激励呢？
2018-07-20 12:00:00
近些年来，市场竞争愈演愈烈，大多数中小企业不仅内部架构不清晰，还要应对环保安全、人工成本增加等众多的外部环境，其中在2018这一年，众多中小企业不堪重负，纷纷倒在商业的洪潮之中。
2019-12-10 12:00:00
皇马注册认为，股权激励制度作为一种有效的长期激励方式，具有激励力度大、时效长的特点，是推进企业治理现代化的重要抓手。然而皇马注册发现，在企业实践探索过程中，股权激励制度仍存在其不足之处制约着企业发展。
2019-11-06 12:00:00
作为台塑集团创办人，王永庆被企业家奉为“经营之神”，其企业管理经营之道更是备受推崇。出身贫寒，从一个米店的小老板到创办台塑集团，再到成为台湾的塑胶大王，王永庆如何赚得人生的第一桶金，奠定日后发迹基础？他的“冰淇淋哲学”和“瘦鹅理论”又能给企业经营带来哪些启示？
2019-11-04 12:00:00
人们常说，思路决定出路。这句话放在企业管理中也同样适用，一位优秀的企业管理者不应当被今天所取得的成就所蒙蔽，与时俱进，需要不断鞭打自己，不断学习扩充自己来打开自身的思维格局。
2019-10-29 12:00:00
大多数人觉得“商业模式”这一名词颇为神秘。其实，“商业模式”就是企业管理者的“生意经”，需要企业管理者处理好诸多利益相关者的关系，只要存在一方利益得不到保障，整个“生意系统”就会松动，最终导致系统崩塌
2019-10-25 12:00:00
移动互联网时代的到来，使得人与人、人与信息以及信息自身的产生与发展皆发生了颠覆性的改变，任何一个人体的价值都会被无限放大、升级、传播。而这些个体无论是客户、用户亦或是员工，他们都正以新的特点、强大的能量影响、改变着企业。
2019-10-24 12:00:00
现如今，随着网络经济的快速发展，网络营销凭借其高效性、交互性、超前性等特点逐渐力压传统营销，成为当下企业营销策略的一大趋势。企业要想在激烈的市场竞争中求生存某发展，必须掌握现代网络营销并加以应用。
2019-10-18 12:00:00
人才管理的概念最早现于90年代初期，被众多企业用于吸引、发展以及保留人才。而到了21世纪，人才管理又细分为八个类别，分别是招聘、保留、领导力开发、发展等各方面。
2019-10-14 12:00:00
华为创始人任正非曾在接受媒体采访时，对美国IBM、埃森哲等公司致以诚挚谢意。而企业管理咨询这项服务，广泛进入了大众视野。这些公司究竟是何方神圣？它们与华为有着哪些千丝万缕的联系？为何能得到任正非的专程致谢？
2019-09-28 12:00:00
众所周知，酒产品中，啤酒是产量和销量最为庞大的品类。与国际啤酒行业的兴盛不同，中国的啤酒工业自上个世纪初才刚刚萌芽。而早期的啤酒厂中，有个叫英德酿酒有限公司的，发展至今已有116年历史，并最终成为闻名世界的青岛啤酒。
2019-09-24 12:00:00
如他所言：“今天不是马云的退休，而是一个制度传承的开始。今天不是一个人的选择，而是一个制度的成功。”其实，纵横江湖多年，与太极拳有着深厚渊源的马云早已参透国学智慧，并将其融入到企业管理之中。
2019-09-23 12:00:00
随着科学技术的迅猛发展，传统商业模式已无法适应当下商业模式的发展要求。为此，商业模式创新的发展迫在眉睫。
2019-09-17 12:00:00
早在清朝，潮汕商人便与晋商、徽商并列为三大商帮。在当代更是出现了以李嘉诚、林百欣、马化腾、谢国民、陈弼臣等为代表的商界巨头。
2019-09-09 12:00:00
在当今互联网时代，商品同质化现象严重，想要消费者为之买单，则除了产品令人“心水”外，价格还要“很感人”。简而言之，则是“性价比”一定要高。
2019-08-30 12:00:00
抖音是一个专注年轻人拍摄音乐创意短视频的社区平台，该软件上线之初使用的人寥寥无几，然而在短短9个月时间迅速爆红。
2019-08-02 12:00:00
过去，茶饮店一直以街边小店为主，是一种轻资产、低成本、快周转的商业模式。现如今，新式茶饮凭借其新创意、高品质、新花样等特征，受到消费者的疯狂追捧，成长为消费领域的新风口。
2019-07-31 12:00:00
提到日本企业，大对数人会不自觉地联想到工匠精神，以用户为中心，精益求精、品质过硬、百年企业大国，以及在以上精神熏陶下诞生的索尼、佳能、松下、丰田等一大批世界知名公司。
2019-07-24 12:00:00
互联网时代，产品能够取得成功，用户体验起举足轻重作用。为此，“体验经济”一词进入人们的视野。何谓体验经济？即指以产品为道具、服务为舞台，提供用户体验为主要经济提供品的经济形态。
2019-07-05 12:00:00
共享经济作为“互联网+”时代下的“新经济”，是一种源于社会生活实践的全新商业模式。共享经济颠覆性的影响着传统商业模式，凭借互联网技术，以共享理念取代了“消费即占有”的传统商业模式，使社会经济进入了新的发展阶段。
2019-06-28 12:00:00
一个企业的发展定然离不开人，如果企业拥有一批非常优秀的人才，并且是心甘情愿为企业贡献自己一份力的人才，那么这家企业是战无不胜的。把一个人的企业变成多人的企业，从一个人为企业操心变成群体一起为企业操心，不失为一个好的企业发展策略。
2019-06-25 12:00:00
在行业激烈的竞争中，小米能突破行业壁垒，在群雄逐鹿中脱颖而出，小米之所以能取得成功与小米的两大战略定位有很大的关系——成本领先战略和差异化战略，这两个战略让小米扬长避短，增强了其自身的长期竞争优势。
2019-06-17 12:00:00
目前的我国手机市场较为稳定，初创企业具有较大的进入行业的壁垒。那么，小米是如何在激烈的行业竞争中脱颖而出？不得不说这是因为小米科技成功的企业战略定位——整合的成本领先战略和差异化战略，本文主要展开分析小米的成本领先战略。
2019-06-13 12:00:00
名创优品，一家以日用百货为核心业务的大型零售连锁企业。成立于2014年，自从进入中国市场发展迅猛，以其“创意、低价、优质”的商业模式震撼了整个中国零售市场。
2019-06-10 12:00:00
宜家是全世界最大的家具品牌店，许多去过宜家逛的人表示最直接的感受就是对拥有自己的家充满了无限幻想，一边逛忍不住一边感叹：好想结婚和另一半来逛宜家。
2019-06-04 12:00:00
企业如何制定有效的符合企业自身发展要求的股权激励？诸多企业在制定前都会优先参考华为、小米以及阿里巴巴等大企业的股权激励方案。
2019-06-03 12:00:00
我们都知道企业管理是企业家保障企业能够正常运转的重要工作之一。通常，我们说的企业管理包括计划管理、流程管理、组织管理、战略管理、文化管理等等。
2019-05-31 12:00:00
在企业管理的角色上，男性领导人总会比女性领导人要更受青睐，原因很简单，因为女性领导人难以避免要承担更多的家庭责任，这种情况下难免分散掉她们对于企业管理的专注度。
2019-05-30 12:00:00
江小白作为一个火遍大江南北的白酒小生，它的成功在于其不满足于仅仅做一家酿酒的企业，更是一个能代表年轻人生活态度的文化IP品牌。
2019-05-24 12:00:00
近日，从被美国列入管制“实体名单”到谷歌暂停与华为的商业往来、国际硬件巨头英特尔、高通发话和Google一起，加入封杀华为的队伍。
2019-05-23 14:00:00
企业管理对一个企业的重要程度，在企业起步初期是看不出来差距的，经过好几十年的沉淀之后，拥有好的企业管理制度的公司会和其他公司拉开距离，在业界拥有自己忠实的顾客群体，华为就是一个成功的例子。
2019-05-20 12:00:00
相信很多人都认同一个观点：皇马注册是企业发展的软实力和核心竞争力。
2019-05-17 12:00:00
近期，美国《时代》杂志发布了“2019年度全球百位最具影响力人物榜单”。华为公司创始人任正非上榜。
2019-05-14 12:00:00
《2018年胡润百富榜》中，在众多的食品饮料行业中，宗庆后家族以900亿元占据榜首位置。
2019-05-10 12:00:00
近来，随着非洲各国开辟多种渠道，大力发展信息通讯、生产制造、商贸物流等多种经济。拥有巨大“人口红利”的非洲引无数民营企业尽折腰。其中，要说这几年在非洲做得好的民营企业，其中之一非传音（Transsion）莫属。
2019-04-29 12:00:00
2月26日下午，2019年胡润富豪榜出炉，亚马逊创始人杰夫·贝佐斯蝉联世界首富，大中华区，马云成为全球华人首富。
2019-04-24 12:00:00
最近的雷军可谓是忙得不可开交，三月中旬的一天内就连续参加了两场手机发布会。
2019-04-20 12:00:00
稻盛和夫1932年出生于日本鹿儿岛，1984年设立财团法人稻盛财团，其总结归纳出的经营管理手法被称为“阿米巴式经营法”。在2010年，日本航空向东京地方法院申请破产保护，他以78岁高龄出任董事长重整日航，11年，日航经营利润高达2049亿日元，并于12年重新上市。
2019-04-16 12:00:00
当前世界复杂动荡，更是一个信息爆炸和技术大革命的世界。在互联网的影响下，以电子商务为代表的新型商业模式的出现，一次又一次的冲刷着传统的生产销售模式。近日，宝洁退市的消息在快消圈扩散开来。
2019-04-10 12:00:00
开年之初，据外媒报道，此前在英国受阻的华为，已经全面拿下了5G业务；并和另一英国巨头Three UK签下20亿英镑的合作协议。华为究竟是如何突破海外重重难关？
2019-04-05 12:00:00
前段时间，果壳网推送了一篇文章，叫做：虽然上班摸鱼了一天，但我真的好累。内容正如其标题所说，反映了当下职场人的一个常态：职场的自我消耗。
2019-04-03 12:00:00
网易严选自成立至今，是网易盈利的一大引擎，在去年也赢得了不错的口碑和良好的成绩。
2019-03-27 12:00:00
2019年2月8日，香港著名品牌“湾仔码头”水饺创始人，人称“水饺皇后”和“藏姑娘”的臧健和于香港逝世，终年73岁。
2019-03-22 12:00:00
今年，是咖啡品牌效益爆发的一年。在小绿（星巴克）和小蓝（瑞幸）僵持不下的时候，三足鼎立的最后一方：连咖啡，正在不断加速它的新零售布局。
2019-03-19 12:00:00
当前，随着我国经济收入的不断提高和互联网技术的迅猛发展。皇马注册发现，消费者对商品的需求已从基础的物质满足迈向高品质商品需求的行列。
2019-03-18 12:00:00
曾看过这样一句话，“有人住高楼，有人在深沟，有人光万丈，有人一身锈。”这句话映射了人与人之间，不知从何时起，悄然拉开的人生差距。
2019-03-13 12:00:00
近来，伴随着消费升级和新零售的发展，食品饮料IP化成为行业发展的主旋律。在IP经济崛起的背后，一些食品借势营销案例层出不穷，且越来越受到各大品牌商家的青睐与重视。
2019-03-08 12:00:00
要说最近有哪些频频登上网络热搜的人物，吴京便是其中之一。从抵押房产拍摄《战狼》到客串并投资《流浪地球》，吴京更是一度被网友称为“投资天才”。而对于“投资”这两个字，大部分人或许并不陌生。
2019-03-04 12:00:00
阎力大，何许人也？他现任华为企业业务总裁，同时也是华为投资控股有限公司董事会成员。
2019-02-22 12:00:00
什么是终局思维？说法众说纷纭。
2019-02-22 12:00:00
近年来，随着消费者对健康生活的热衷，中国饮料行业传统的三大品类：饮用水、果蔬汁、碳酸饮料的格局悄然发生变化，取而代之的是小品类饮料的崛起。
2019-02-13 12:00:00
近日，苹果中国官网宣传了一款HomePod音箱，预计于明年年初正式出售，售价2799元，支持IOS12及其以上版本系统，支持Iphone5S及其以上机型。
2019-01-23 12:00:00
在中国，涉及金属包装的企业高达1700多家。这其中，综合实力能与跨国企业相媲美的，不超过10家，而奥瑞金便是其中之一。
2019-01-21 12:00:00
从诞生至今，故宫已有近600岁的高龄。不过，这年头，像故宫这样顶着皇家的金字招牌“背景”，还这么努力的，实在让人钦佩。
2019-01-10 12:00:00
近日，拼多多公布“新品牌计划”最新进展。家卫士作为首期试点工厂的代表，正式加入拼多多“新品牌计划”。
2019-01-02 12:00:00
11月11日24时，天猫“双11”的交易数字定格在2135亿上。各个类目的排行榜也相继出炉，凭借着35秒销售额破亿的优衣库再一次宣告了它的业内地位。
2018-12-19 12:00:00
立己立人，达己达人。儒商，便是有着儒者的才德并济，又有商人的财富成功。
2018-12-18 12:00:00
一篇名叫《救救光明》席卷各大网络媒体，比起担忧，人们更多的情绪是惊愕。那个伴随着多少人成长的光明乳业，那个上海人和长三角地区居民熟悉的“老字号”，究竟发生了什么？
2018-12-11 12:00:00
随着经济和科技越来越发达，人的寿命早已不是“七十古来稀”了。如果说三十岁的人正值壮年，那三十岁的企业呢？
2018-12-10 12:00:00
今年，毋庸置疑会是国潮胜利的一年。 仔细追溯起来，大概是从李宁登上了国际舞台开始，国人看待国牌的眼光就不一样了。无论是品牌历史，还是设计搭配，亦或媒体宣传，国潮逐渐以多元化的方式，重新向世界进行自我介绍。
2018-12-05 12:00:00
自今年4月，摩拜被美团收购以来，围绕着曾经的同行竞争者ofo的，便一直是“收购、倒闭、谣言”这类字眼。
2018-11-29 12:00:00
近来，随着经济的发展和生鲜冷链物流体系的不断完善，人们对生鲜食品的需求日益增加，消费热度更是居高不下。通过洞悉消费市场，发现从新零售概念被提及到一些传统企业和线上电商巨纷纷入局，生鲜行业这块“香饽饽”一时间成为商家必争之地。
2018-11-27 19:19:42
在企业经营中，管理问题始终是企业探究的课题。在对管理核心的探究上，众说纷纭。企业管理真有那么复杂吗？企业管理中的痛点真得不能解决吗？管理的真正价值是什么？对于管理中出现的问题，我们又该如何应对？今天我们一一道来。
2018-11-23 12:00:00
11月7日，第五届世界互联网大会如约而至，来自世界各地的互联网精英们相聚乌镇。
2018-11-16 12:00:00
每当谈起设计精良，价格低廉，功能齐全的家居品牌，宜家一定是榜上有名的。 如果你想问，在宜家哪些物品是消费者的心头爱？排名第一的可能不是沙发、置物架、储物柜......而是放置在门口的1元冰淇淋甜筒。
2018-11-15 12:00:00
有没有那么一刻，你感觉“上坡”越来越难，一不留神便会陷入万丈深渊，开始频频感慨人生格局已定。实则不然，观察分析身边一些成功的企业家，你会发现他们总能抓住机遇，或实现快速升迁，或轻松转换赛道，或实现发家致富、财务自由......
2018-11-09 12:00:00
1995年，一个农业机械专业出身的门外汉，靠着一台酸奶机，两辆三轮车，三间小平房，创立了自己的乳业品牌。
2018-11-06 12:00:00
随着市场环境的改变，越来越多品牌开始变得“不务正业”，颠覆我们常规意识的品牌运营模式也是层出不穷。
2018-11-03 12:00:00
在四郊多垒的汽车行业，无论是传统汽车巨头，还是新型造车势力，为站稳市场，赢得消费者欢心，他们不得不使出浑身解数。然而，在中国汽车圈，一汽马自达始终是一个“特别”存在。
2018-10-30 12:00:00
8月31日，可口可乐宣布将以51亿美元的价格，从母公司惠特贝瑞（Whitbread）手中收购英国最大的咖啡连锁品牌Costa，正式进军"咖啡连锁餐饮"领域，项目预计于2019年上半年完成。
2018-10-26 12:00:00
海底捞在北京时间9月26日，正式在港交所上市。发行价为17.8港元，开盘价为18.8港元，上涨5.62%，海底捞的市值突破120亿美元。
2018-10-22 12:00:00
对于管理咨询，哈佛《企业管理百科全书》给出的定义是：“对现营的事业实行确实的诊断，进行针对经营环境之变化，确立现行事业的基本方针与有关未来事业的事业结构的方针，然后根据方针来界定计划并切实执行。”
2018-10-16 12:00:00
当被问起“地产界很成功的一个人士”是谁？我们会不自觉的想到王石，但拥有多重身份的他，我们却很难用一个标签来定义他风风雨雨的人生，已过耳顺之年的他，曾历经辉煌，也曾饱受争议。
2018-10-11 12:00:00
在皇马注册推出EDP课程后，其受欢迎程度快速提升，可以得出高层管理者的地位和价值越来越受到重视，许多企业不惜花高价聘人才，谋求出色的顶层设计。
2018-10-08 12:00:00
2018年9月19日，本年度的云栖大会在杭州盛大开幕，此次大会主题为“驱动数字中国”，涵盖了科技金融、区块链、机器智能等众多创新领域，汇聚了超过6万来宾。
2018-09-22 12:00:00
2013年，中国白酒的黄金十年走向结束，整个酒行业是动荡不安的。由于大环境发生了变化，市场形势愈发严峻，酒行业一众品牌均经历着不变革就被淘汰，变革时难逃厄运的过程。即便是高端酒也难逃一劫，陆续走下神坛，企图突破传统套路，将企业早日脱离低迷期。
2018-09-19 12:00:00
李宗盛在《致匠心》中曾写的那段话：“世界在再嘈杂，匠人的内心绝对是安静的、安定的。面对大自然赠与的素材，我得先成就它，它才有可能成就我。专注做点东西，至少对得起光阴、岁月。其他的就留给时间去。”择一物，终一生,作为工匠精神的灵魂——“匠心”精神代表的是一种品质、是一种腔调、是一种坚持......
2018-09-18 12:00:00
看百雀羚如何联手网络短视频快手，玩转“品牌营销”
2018-09-17 12:00:00
《欢乐颂》系列热播期间，安迪作为四个女主之一，带着美国名校毕业和华尔街高管的巨大光环，一跃成为了众多观众的心头好。很多人开始好奇，这个形象丰满的角色是否有原型呢？叱咤风云的职场女精英真实存在吗？
2018-09-13 12:00:00
8月31日，可口可乐以51亿美元的价格从Costa母公司Whitbread手中收购Costa。作为饮料行业中的巨头，这次可口可乐进军“咖啡连锁餐饮”领域，也是继雀巢以71.5亿美元完成对星巴克部分营销权收购后，在咖啡市场诞生的第二笔交易。
2018-09-12 12:00:00
听说，前不久刷屏的《延禧攻略》大结局了？办公室里，同事在热火朝天地讨论剧情；地铁玩手机的，十台里有八台都在追剧；回到家，连老爸都窝在沙发上，看得津津有味。我就想问一句，还没看过的，现在赶潮流还来得及吗？
2018-09-11 12:00:00
对于企业来说，经营产品相当于在经营一个品牌。一个品牌的发展之路在一定程度上，映射了一家企业的经营发展之路。而一家致力于品牌打造的企业，往往也会获得更为长久稳定的发展。
2018-09-10 12:00:00
随着市场环境的改变，越来越多品牌开始变得“不务正业”，颠覆我们常规意识的品牌运营模式也是层出不穷。
2018-09-07 12:00:00
提到咖啡品牌，星巴克似乎已经印入消费者脑海，且成为全世界咖啡的代名词。近期，随着小蓝杯——瑞幸咖啡为代表的新对手的兴起，咖啡形势渐起变化。作为中国初创的咖啡品牌，瑞幸咖啡用不到一年的时间，开设660多家门店，覆盖全国13个城市，其发展速度令人惊叹。但在惊叹之余，很多人也在疑问，这是一家怎样的咖啡品牌？其背后爆红的秘密是什么？
2018-09-05 12:00:00
网络营销的精髓，其一，体现在“网络”；其二，体现在“营销”。
2018-09-04 12:00:00
1999年，央视播出了一则名为《懂事篇》的广告：女孩心疼外出劳累的妈妈，取出妈妈爱用的洗衣粉，将堆作小山的脏衣服洗干净。小小的身影忙碌完，累得蜷缩成一团睡着了，身旁一纸留言，写着：妈妈，我能帮您干活了。
2018-09-03 12:00:00
在移动互联网时代，信息流通量大且范围广，久而久之，信息泛滥成为困扰我们的一大问题。打开手机，各种各样的应用APP、公众号、品牌网站，铺天盖地的信息冲刷你的神经，让你在感受愉悦感和新鲜感的同时，你的时间和精力也在不经意间被消耗殆尽......
2018-08-31 12:00:00
一个企业之所以伟大，是因为它可以面临衰退、面对企业危机,但永远有置死地而后生的机会，散而复聚，死而重生。无印良品、苹果、柯达、索尼、夏普、戴尔……这些企业曾经发展的也是蒸蒸日上，羡煞旁人。殊不知，这些昔日强大的企业也曾在生死的边缘上挣扎过，最终起死回生。从亏损38亿日元到盈利156亿，看无印良品如何反败为胜？
2018-08-30 12:00:00
一般情况下，大多数公司的管理模式是：上司管理员工，员工向上司负责。简而言之是：向下管理、向上负责。著名管理学家杰克·韦尔奇的助手罗塞娜·博得斯基将自己14年的助理生涯整理成册，著书立说。提出“向上管理”的概念。在她看来，大部分员工离职，其很大部分的原因在于自己无法和上司处理好关系。在一个公司内，懂得"向上管理"已经成为影响员工发展、公司绩效、组织团结，甚至是企业核心竞争力的重要因素。
2018-08-29 12:00:00
嘿！你知道《延禧攻略》里的皇后富察小天使，领完“盒饭”之后去哪儿了吗？她不仅跑去一个虚拟社区，拍卸妆视频，大讲土味情话，还捎上了令妃和纯妃一起玩耍。这个新“后宫”啊，就叫做小红书。
2018-08-28 12:00:00
最近，一位70后老板被三个员工耍的事刷爆朋友圈，这三个员工都是90后。第一位90后小华因忍受不了加班便不辞而别；第二位知名高校毕业生主动确定上班时间却突然变卦；第三位刚入职三天的小米因心情不畅快玩起了失踪。随着90后陆陆续续走向职场，90后管理问题不仅是时代向企业提出的真实而现实的问题，也成为了社会一大热议话题，那么，到底该如何科学有效地管理他们，解决90后员工管理难题？
2018-08-27 12:00:00
深圳的秋夜，潮湿而闷热，一如我此刻的心情。因为失眠，我重新看了一遍那个火遍社交平台的华为广告，对着底栏的近千号好友深思，以沉默，以眼泪。
2018-08-25 12:00:00
“未来的十年二十年，没有电子商务这一说，只有新零售。”自从马云在2016年云栖大会上提出“新零售”概念，新零售一词便成为我们日常讨论的热点话题。在过去，线下实体店和线上电商品牌竞争激烈，但当新零售言论一出，线下实体店与线上电商突然联系密切，全渠道转眼成为未来发展的主流。而在这一转变过程中，良品铺子堪称一个典范。
2018-08-24 12:00:00
创办于2013年，短短四年时间，它成为5000多万年轻消费者必备的"购物神器"，也成长为全球最大的社区电商平台。2017年，在小红书周年庆当天，开卖两小时，创造一亿的销售额。这不得不让我们深思:这个被媒体聚光灯频频聚焦的小红书究竟有什么魔力？又如何在淘宝、唯品会、京东等电商巨头的夹缝中迈出了一条阳光大道？
2018-08-23 12:00:00
美国时间8月6日，百事公司首席执行官Indra Nooyi宣布将于今年10月辞去该职务，为了确保公司事务能对接无虞，领导层平稳过渡，她将继续任百事董事长一职，直至明年年初。接任Indra Nooyi职位的，是在百事工作了22年的Ramon Laguarta。
2018-08-22 12:00:00
霍金曾说：智慧就是适应变化的能力。世界处于极速变化发展当中，不紧跟脚步改变，就等同于被时代抛弃。在这个适应的过程中，有一重要议题需要思考：如何把握好“变化与我”之间的关系，如何在变化中，做好情绪转变的准备。置身于浪潮之中的企业人，更要对此有深刻的认知。
2018-08-21 12:00:00
近日，时任百事公司CEO卢英德宣布，将会在今年10月卸任首席执行官职位。消息一发布，卢英德作为掌门人带领百事公司收入超可口可乐的数据，立马占据了新闻版面。一时之间，仿佛将人们带回到了百事可乐的可口可乐的缠斗之中。
2018-08-20 12:00:00
常听见这样一句玩笑话：写字楼的白领不是在喝着星巴克，就是在去星巴克的路上。追求品味和格调的上班族，在工作间隙来一杯经典的星巴克咖啡，已经成为了一种小资生活的象征。然而最近，在中国称霸咖啡品牌的星巴克，似乎碰上了麻烦。
2018-08-17 12:00:00
作为最近的新型综艺，网络综艺节目（以下简称“网综”）可谓是如火如荼。各大视频播放器竭尽全力不断的播出风格各异，内容新颖的网综。网络综艺节目相较于传统的电视综艺节目在内容及表达方式方面更大胆开放一些，并且网综中的植入广告在表现形式更是突破了传统广告的束缚，开创了植入广告的新时代。
2018-08-16 12:00:00
如今，在移动互联网环境下，内容创业发展的如火如荼，在这个内容创业者大显身手的时代，原创的高质量内容的价值和影响力正在不断凸显。在以往的调查研究中，以自媒体、公众号为代表的内容创业形式不断涌现，以内容为出发点的创业商业模式也层出不穷，目前国内内容创业的盈利模式主要分为两种。
2018-08-15 12:00:00
当前，随着时代的发展，我们越来越发现，贫富差距好像越拉越大，社会财富被少部分人拥有，而大部分人却处于贫穷状态。前段时间，网络上曾流传过这样的一个说法：“世界上很多的事情遵循幂律分布，财富也不例外。少部分的人拥有大部分的钱，世界上没有绝对公平的事，不公平才是才是这个世界的常态。”
2018-08-14 12:00:00
时代是进步的，环境却是浮躁的，当代有许多中小企业主在两股浪潮的夹缝中生存，并挣扎在“如何招商引资，如何铺货动销、如何管理经销商”的课题当中，久而久之，终会化作泡影。
2018-08-13 12:00:00
员工乃企业之本，所以可以将人性化管理看作是企业管理的延伸和深化。正所谓，士为知己者死，只要员工感受到管理者的重视和宽容，感受到企业管理氛围温情的一面，企业运营效率提高自然指日可待。
2018-08-10 12:00:00
众人皆知，中国市场是块香饽饽，引企业垂涎，是品牌营销的天堂。然而，越是百花齐放，越是竞争激烈；越是飞速发展，越易遇上瓶颈，这个时代的营销王道究竟是什么呢？
2018-08-31 12:00:00
豆瓣，一个靠书影音起家的社区网站，被称为文艺发烧友的聚集地。随着时年推移，体验口碑向好，用户规模稳健增长，豆瓣已经成为了流行风尚的指向标，成为了年青人生活中不可或缺的存在。
2018-08-09 12:00:00
领导人是一个组织的核心人物，是为公司发展指明前进方向的人。将领导两字拆分开来，“领”是领导，“导”是导向。一个合格的领导人要学会领导下属遵循自己设定的方向，一步步朝着目标进发。
2018-08-08 12:00:00
创新，一直以来都是企业在激烈的市场竞争中，出奇制胜的关键所在。由创新带来的改变，不仅体现在企业产品或者服务上，同时还存在于企业管理之中。
2018-08-07 18:00:00
众所周知，在创业过程中，资金不足、人心不齐、合伙人难找等都是困扰创业者的难题。而新兴的众筹模式凭借着低门槛、风险小、多样性、收益大等优势赢得了众多创业者的青睐。相比较于传统的借贷行为，越来越多的创业者更愿意从对项目感兴趣的投资者中获取资金，并依靠大众的力量，向群众募资，进而获得资金援助。
2018-08-07 12:00:00
近两年，随着网络技术的发展，流量获取的成本逐渐降低，短视频作为一种新的传播载体迅速崛起，相比较于图文来说,短视频更加符合当下受众碎片化和移动化的内容消费习惯。一入抖音深似海，作为2018年的带货王，抖音更是包罗万象，从明星、游戏、影视、美食等多方面玩转品牌营销。
2018-08-06 18:00:00
当前，互联网发展迅速，市场竞争日益激烈，企业与企业之间不仅仅存在于产品和服务的竞争，更是商业模式的竞争。中小企业要想在激烈的市场竞争中生存下来，一套可行、成熟、有价值的商业模式必不可少。 企业在设计自己的商业模式过程中，需要注意以下几点:
2018-08-06 12:00:00
网络营销，是当代企业不得不了解和接触的网络宣传渠道，其含义是以互联网为核心平台，围绕网络用户，以市场需求为导向，利用网络资源和手段实现营销目的。
2018-08-03 18:00:00
看多了大牌企业家的创业故事，在学习借鉴的同时，总觉得他们跟拥有中小规模企业的自己有很大差距。直到有一天看到了一位叫杜国楹的自述，才骤然发现，原来普通人的商业模式照样能改变时间，我们并非想象中那么微不足道。
2018-08-03 12:00:00
如今，有不少专家学者和企业家都热衷于研究品牌文化，因为它的作用和属性能帮助企业打造出品牌差异性。换句话说，品牌文化可以是一种社交手段和符号。这对于中小企业来说，更是出奇制胜的关键，不可错漏的重要信息。
2018-08-02 18:00:00
小米的创始人雷军，在推出小米之前，还曾出任过金山的总经理。作为一个先后将两家知名公司推上交易所的人，雷军的创业故事一直为人津津乐道，同时，也是值得企业总裁学习的经典案例。
2018-08-02 12:00:00
又一个挑灯夜战的晚上。身为企业领导者，你还迟迟未能下班，坚守在岗位上，全身心投入工作。而你的员工呢，不知道基于什么原因，草草解决了本职工作，踩着下班铃声早早离开了。真的很困惑，为什么卖命的只有你一个？怎么才算是合格的领导？
2018-08-01 18:00:00
每款饮品在推出前后都耗费了设计师大量心血去雕琢瓶身包装，除了取一个符合品牌形象的名称，创新瓶身线条和宣传语以外，如今还多了一种广告营销新玩法：瓶身营销。
2018-08-01 12:00:00
自古以来，企业管理中的用人之道都是引人热议的话题。在一个企业经营过程中，人才是企业得以发展的根基，吸收人才对企业的长期稳定发展至关重要。但在具体实践过程中，企业究竟应该怎么做才能科学有效地用人？
2018-07-31 18:00:00
员工乃企业之本，所以可以将人性化管理看作是企业管理的延伸和深化。正所谓，士为知己者死，只要员工感受到管理者的重视和宽容，感受到企业管理氛围温情的一面，企业运营效率提高自然指日可待。
2018-07-30 18:00:00
中国教育界有句话叫百年大计，育人为本，这句话同样可以应用在企业管理当中。培养专业经理人的管理能力与思维，使他们形成完整的管理模式，是当下企业非常重视的话题。
2018-07-30 12:00:00
华为公司，全球知名通讯企业，早在刚成立三年之际，就开始实施内部股权计划了。时至今日，已经完成四次较为大型的股权激励计划。
2018-07-27 18:00:00
互联网盛行时代，各行各业都想挤进互联网大军，企业自己建个网站，做做宣传，或者交给外包公司全权负责，虽然可能一时新鲜带来一些浏览点击量，但这种趋势绝不会持续太久。
2018-07-27 12:00:00
对于大多数企业人来说，每个月总有那么一天，在又喜又惊地观察自己的工资单。而其中有一项叫KPI的，是不少人心中的痛。KPI，又称关键绩效指标，是企业管理的基础之一，也是能将企业、员工、事务等内容进行量化与质化的重要指标。
2018-07-26 18:00:00
我们生活在一个被互联网覆盖得密不透风的时代，由O2O、共享经济、娱乐电商等主导的新兴商业模式，正在飞速改变着我们的生活。未来化，是现代商业模式进化的总体趋势，表现为在新科技技术的驱动下，创造着无限商机。
2018-07-26 10:00:00
商业模式画布，于2008年，由著名商业顾问亚历山大•奥斯特瓦德提出。该理论立足于三大基本架构，即企业创造价值、传递价值、获取价值，并用一种更具体和细化的方式去表现商业模式。
2018-07-25 18:00:00
身处红海行业的企业，选中市场竞争中的空白缝隙，一样能够获得成功；置身朝阳领域的企业，没做好品牌定位工作，也会一败涂地。可见，品牌定位是取得成功的关键一步。
2018-07-25 12:00:00
2003年，有个叫特斯拉的汽车公司在美国硅谷成立，这个年轻的汽车品牌横空出世，实力却不容小觑。因为它的身后站着谷歌创始人，甚至还有丰田、奔驰和松下等一众大牌。它凭什么能让大咖加持？入驻中国后，又准备以怎样的战略定位开拓自己的市场？
2018-07-24 12:00:00
女性领导力，可以简单理解成担任领导职务的女性。然而很多人却误以为是女性的领导力，以至于在谈及女性领导力的时候，常常划分出一个新的层面，牵扯到女性领导的家庭与事业之间的关系，并令很多人对女性领导力产生误解或怀疑。
2018-07-24 12:00:00
不少企业在做股权激励的时候，往往构思好了大体框架，却在激励对象的挑选环节犯了难。通常来说，企业会在骨干管理层以及核心人才当中进行筛选，因为他们大多掌握了等同企业命脉的关键技术或资源。
2018-07-23 12:00:00
什么是网络营销？简单地说，网络营销主要是以互联网为媒介，通过信息传播实施营销活动，直接实现或帮助实现营销目的。
2018-07-23 12:00:00
商业模式，指企业之间，企业部门之间，乃至企业与顾客或渠道之间的关系，一直以来都是管理学的重要研究对象。而传统商业历经百年发展历程，业态丰富，故传统商业模式至今仍有研究价值。
2018-07-19 12:00:00
今年2月，中国本土运动品牌“李宁”首次亮相纽约时装周，以“悟道”为走秀主题，呈现了一场前卫而极具中国特色的时装盛宴。一时之间，“李宁”成为了国货之光，被各大网站媒体争相报道。然而，很多人忽略了“李宁”早几年的衰败之势，是什么样的网络营销策略帮助它再次问鼎国内运动品牌的呢？
2018-07-19 18:00:00
领导艺术，指的是领导者在执行管理的实际过程中，体现出来的个人态度和行为特点。具备优秀领导艺术的管理人员，在工作中能有效提升员工士气、帮助团队形成合力、解决问题矛盾，最终完成目标任务。
2018-07-18 18:00:00
企业在发展过程中，随着产业规模发生改变，很有可能会有办公室搬迁的需要，基于办公物件存在特殊性的原因，办公室搬迁与普通搬家存在一定程度的差异。各企业应当依照自身实际需求，制定搬迁计划，明确注意事项，避免出现遗漏、损坏等问题。
2018-07-17 18:00:00
现今，每天都有很多企业因经营不善而惨遭市场淘汰，企业发展战略失误或企业的一些疏漏会造成企业发生亏损、资金流断裂等情况出现。那么，企业经营不善会造成什么后果呢？
2018-07-17 12:00:00
所谓品牌战略，包含着品牌建设、品牌管理和品牌经营等内容。制定科学合理的品牌战略，有助于提升企业商业价值，帮助品牌在市场中落地开花，占据份额。
2018-07-16 12:00:00
随着时代发展，职场的竞争已经不仅仅停留在了实力的层面，就像大家说的那样，这是一个看脸的世界。如果你只把它当做是玩笑话，那就落伍啦！
2018-07-14 12:00:00
战略定位，是一家公司发展的首要条件，如果缺少公司战略定位，其发展肯定是没有明确目标的，这样的公司生命力怎么会长久呢？战略是确定要做什么、不要做什么，本质其实就是选择。公司要以何种方式经营？主营产品是什么？如何做售后等等每一件事都在面临着选择，选择正确公司才能朝着正确方向发展。因此，今天我们的主题就是：公司战略定位分析之选择。
2018-07-13 18:00:00
六七月的盛夏，适逢各地名校菁英离开校园，跨出人生新一步，成长为社会人。作为现代社会的幼苗，大学生们是等待挖掘的珍贵原石，是羽翼未满的小小雏鸟，然而面对这些充满朝气却又稚嫩的面孔，不少企业内心是纠结的。因为国内的教育制度，决定了大多数大学生的领导力存在不足，许多工作难以胜任。
2018-07-12 12:00:00
福布斯富豪榜上有这么一个难以忽视的存在，他们跻身前列，姓氏的后缀都带有“沃尔顿”，那就是沃尔玛的创始者，沃尔顿家族。作为美国优秀的零售业巨头，沃尔玛对于国人来说也不陌生，经营管理如此庞大的零售超市，管理者背后究竟隐藏着怎样的领袖智慧？
2018-07-12 18:00:00
缘起上世纪九十年代，商机涌现，我国一大批优秀企业声名鹊起，一时间商场上飞沙走石，掀起一股前所未有的竞争浪潮。经济迅速发展，竞争已以不可逆的态势蔓延到了各大企业的人才之间，企业培训也应运而生。
2018-07-11 12:00:00
简约清新的布艺用料，森系恬淡的原木色调，流畅自然的家具线条，家中每个角落隐藏着来自大自然的一花一木，孕育出了温馨的北欧风格，这就是宜家。作为一个来自瑞典的家居品牌，宜家创立于1943年，入驻中国以来，一直坚守着“低价、精美、耐用”的战略定位，深受消费者喜爱。
2018-07-11 18:00:00
网络时代作为一把双刃剑，一方面带来了无限便利与商机，善用网络营销可以创造巨大效益；另一方面，网民薄弱的网络法律意识和复杂网络环境，极易触发不当网络营销行为，引爆法律风险。
2018-07-10 18:00:00
德国著名作曲家巴赫曾说：“如果早晨不喝咖啡，我将心力枯竭。”好莱坞电影画面也时常出现充满情调的街角咖啡厅，和手握咖啡交谈的文艺男女。但比起欧美地区对咖啡的爱恨纠葛，国人并没有太多情感基础，这也导致众多品牌在探索中式咖啡的商业模式时，纷纷得出不同结论。
2018-07-10 12:00:00
几年前，苹果公司联合创办人乔布斯说的一句Stay hungry, stay foolish（求知若渴）红遍了大江南北，不少文艺青年拿它作为签名激励自己前行，事实上这种极致的渴求态度也被乔布斯运用在苹果公司的战略定位上。
2018-07-09 12:00:00
古书《增广贤文》有言“枪打出头鸟”，意指好出风头势必会成为众矢之的，遭受集中打击。然而这句话常常被过分解读，行事时免不了瞻前顾后束手束脚。事实上，老祖宗抨击的是集体活动中的个人主义，团队合作中缺乏横向领导力的行为。
2018-07-09 18:00:00
风水学，是以中国古代建筑理论为主要内容的一门艺术，从选址到奠基再到装饰布局，力求优化环境以对人造成正向影响。那利用方位环境，调整办公室风水，是如何优化办公人员的身心追求呢？
2018-07-06 12:00:00
随着创业公司的兴起，股权激励逐渐成为企业的热门激励方式。对于企业而言，股权激励既可以帮助企业吸引人才，防止人才流失，还能帮助企业加强员工凝聚力，与企业共同成长。虽然股权激励已成为企业不可或缺的举措，但实际上，股权激励就真的很美好吗？下面我们就来了解一下那些关于股权激励你所要知道的真相，这样在设计企业股权激励方案时才能有效避免误区，发挥效果最大化。
2018-07-05 18:00:00
随着经济的发展，用户需求的多样化，加上企业间竞争愈演愈烈的，迫使企业不得不主动出击去进行企业转型，重塑企业竞争优势，寻求新的经济增长点。那么如何转型呢？很多企业把目光投向了企业管理咨询公司，希望在这里能找到答案。关于这点企业管理咨询公司说，企业有问题是正常的，不然也不会找咨询公司。为何中小型企业遇到的问题较棘手，原因出在哪里，该如何整顿。
2018-07-04 12:00:00
企业常常会被此类问题所困惑：“我有市场，有技术，有产品，有资金，有营销媒体，有人力，但为什么我就是战胜不了别人？表面上看起来是企业的能力问题，实质上却是考量一个企业发展战略规划的能力，如何审时度势、把握时机；如何根据企业不同阶段构建企业发展战略规划，如何更好的利用企业产品、技术、媒体以及人力等资源，这些都是企业发展战略规划能力的体现。
2018-07-03 18:00:00
《西游记》是我们大家心目中的经典之作,每年都会在暑假，寒假期间播出。在《西游记》中大家有没有发现唐僧就是一个典型的构建企业领导力的榜样参考。他拥有超强责任感，受唐大宗的委托，带领三个徒儿西天取经，历经九九八十一难，终于求取真经。虽然唐僧四师徒性格迥异，就如由不同风格成员组成的企业团队，虽有矛盾，但还是团结一致，跋山涉水不畏艰险朝目标前进。这其中就充分体现了构建企业领导力是一个非常重要的事情。
2018-06-30 18:00:00
对于很多企业而言，现在员工流失率居高不下，建立一套自己的培训体系已迫在眉睫。有些企业即使已有培训课，但其培训管理体系却不一定是完善的。曾经，企业管理培训只是企业的一项附加服务，随着时代的发展，如今的企业管理培训已慢慢走向主流，正成为企业不可或缺的一部分。
2018-06-29 12:00:00
近几年，新三板非常的火，一夜之间，新三板就好像一下子旺盛了起来，资本市场话题到处都有新三板、挂牌、新三板挂牌企业的身影。新三板挂牌企业主要以中小型企业为主，不以交易为目的，对挂牌企业并无盈利要求，这也是它与众不同的地方。新三板火了后，很多中小企业都想当新三板挂牌企业，以获得资本力量，提升企业价值。所有企业都可以申请挂牌吗？什么企业才能申请？有没有行业要求呢？相信大家一定还会有许多问题，带着这些问题，我们来看一看。
2018-06-28 12:00:00
企业前期的战略规划是一个企业想要长久发展的根基之一，如果根基不稳，迟早会出现倒台的情况。所以，对于企业而言，战略规划必须以在战略定位分析为基础，否则只能是语言巨人，无关痛痒，导致“误国”。尤其对现在企业而言，信息，互联网的冲击，致使市场变化莫测，难以预料。新的竞争领域，新的对手，新的技术更是接连不断的出现。百花齐放，令人眼花缭乱，也是企业措手不及，无力招架。
2018-06-27 12:00:00
如今，人性化管理已开始在很多企业中实行。但是为了人员流失，操心员工情绪波动，许多管理人员身心俱疲，觉得人员难管。一味的迎合员工不仅会导致工作效率低，还会导致企业管理松懈，得不偿失。管理也是具有技术的，那么，企业如何进行人性化管理？
2018-06-26 18:00:00
现今，互联网行业发展越来越迅猛，许多企业和有识之士开始意识到网络营销的重要性。各种与互联网相关的新兴行业和平台开始兴起，那么，如何做网络营销，才能有效对企业及品牌进行推广，吸引客户群体的关注度呢？相信这是很多企业目前较为头疼的问题。不用着急，下面我们就来盘点网络营销的几种推广方式。
2018-06-25 12:00:00
这十几年，腾讯很火，阿里很火，马云很火，互联网大军不断壮大，企业纷纷转型，创业公司也相继崛起，而股权激励伴随着创业风暴的刮起而日渐兴盛，被称作数十年来最重要的一个商业创新。为什么之前创业公司推行股权激励的数量不多？总结来看有市场行情的问题、企业管理的问题、政策层面的问题、用人机制的问题、也有员工意识层面的问题，致使很多企业不敢想、不敢谈、也不敢去尝试股权激励。
2018-06-15 18:00:00
领导者需要一流的领导力才能准确找准努力方向，实现企业发展目标。作为领导者，一定要明白清楚的发挥不同的领导力的作用。
2018-06-15 12:00:00
对于投资人来说，经手过的项目多不胜数，更别说的商业计划书。有些人不禁纳闷：我的商业计划书发出去那么久为什么却没有回音呢？殊不知投资人的火眼金睛早已看透问题所在，所以大多数商业计划书都惨遭淘汰。商业计划书是用来描述自己项目，但由于大多数非科班出身，其商业计划书很容易出现大错误。
2018-06-14 18:00:00
随着市场经济的发展，企业间的竞争已越发激烈，只有不断提高自身竞争力的企业才能笑到最后。如今企业竞争说到底还是人才的竞争，如何有效管理人才，其实归根到底，还是企业培训竞争。员工对皇马注册的认可及自身素质的提升是提高企业核心竞争力的手段之一，重视企业培训，建立有效的培训系统是企业发展的目标之一。
2018-06-14 18:00:00
现代企业的竞争说到底还是人才的竞争，人力资本已成为企业核心竞争力的重要组成部分之一。当人员流失成为企业的痛点时，即使大多数企业选择提升薪酬以挽留，但却也不是百分百就能成功。通过提升薪酬留住员工不仅会造成企业现金压力，还会影响自身发展，薪酬对人才的吸引力已不大如前。因此，股权激励已开始成为众多企业常用的激励工具。
2018-06-13 12:00:00
商业模式的概念非常广，简单地说就是商业模式是一种简化的商业逻辑，商业模式存在于每一个能赚钱的地方。这时候，商业模式设计与创新就显得很重要了。
2018-06-13 18:00:00
经过三十余年的发展，中国孵化行业展现出了惊人的生命力。在当今“大众创业，万众创新”的创业潮流下，各种孵化器也随之兴盛起来。在各类孵化器的帮助下，大多数创业企业得以存活，使创业者不再孤单。在时代发展的推动下，世上大多数国家都已开始进行孵化器建设与研究。
2018-06-12 12:00:00
继深交所和上交所后，新三板是第三个全国性证券交易场所，什么是新三板呢？新三板其实是有别于老三板的一种称呼，全称是全国中小企业股份转让系统。2013年，《国务院关于全国中小企业股份转让系统有关问题的决定》的出台明确了股转系统的定位：服务中小型企业，为其提供股份公开转让、股权融资、债券融资、并购重组等服务。时间来到2015年，这一年，新三板猛地进入资本市场视线，如今，新三板市场股价连连暴涨，新三板为什么这么火呢？
2018-06-11 12:00:00
拿破仑说：“不想当将军的士兵不是好士兵”，在企业中，领导者的位置十分重要，作为企业掌舵者，领导者决定企业的生存和发展，但不是每个人都有领导能力助力企业发展更好，也并非人人都是一名优秀的领导者。所以，领导者应具备的素质是什么呢？如何才能成为一名优秀的领导者？下面一些建议或许能给到您一些帮助。
2018-06-12 18:00:00
企业在一开始发展的过程中是很难找到准确的发展方向的，大多数企业都是在发展的过程中随着市场的变化做出调整，市场渠道、核心技术、运营方式、企业管理等等等等都需要运用得当，否则企业内部极易造成混乱。当你不知如何分析布置时，企业管理咨询公司能帮助你走出困境。
2018-06-11 12:00:00
商业模式的概念非常广，简单地说就是商业模式是一种简化的商业逻辑，商业模式存在于每一个能赚钱的地方。这时候，商业模式设计与创新就显得很重要了。
2018-06-08 18:00:00
一个企业好的发展想法很多，但实际上实行起来时却屡遭阻碍，为什么呢？除了事情本身因素外，极有可能是执行力不到位的原因。执行力不行的原因除了公司方向指出不明确，领导能力不足外，员工态度也是其中之一。执行力、领导力不行的最根本原因还是管理不行。
2018-06-08 12:00:00
行业中，常常听到某某公司新三板挂牌，上市，那么到底何为新三板？新三板挂牌企业与上市企业，它们之间又有何区别？
2018-06-07 12:00:00
企业具有完善的管理制度才能有效管理企业的发展，正所谓“没有规矩不成方圆”，企业管理制度在企业内的地位应如同法律一般。建立企业管理制度不难，难的是在实施过程中所遇到的问题。
2018-06-06 12:00:00
国内企业在做网络营销时并不是一帆风顺，有一些企业，采用外包的方式来做网络营销，烧了大笔的钱，却看不到任何效果。部分企业，自己本身不专业，就和一些网络公司合作，最初还略见成效，后面越来越发现没有效果，就对网络营销这块失去信心，搁置不管。
2018-06-06 18:00:00
据了解，战略大师迈克尔・波特曾将企业参与竞争的策略分为三种：成本领先策略、集中化策略以及差异化策略。今天我们要说的就是三种战略中的一种——差异化策略。企业在发展过程中，只有满足客户的需求、赢得客户信赖，才能竞争中获得优势，简而言之即是为客户创造价值。为客户创造价值可以通过提高产品和服务质量、降低价格等差异化手段，使产品成本控制在客户群体可接受的范围内。那么，企业差异化发展战略是怎样的呢？
2018-06-05 12:00:00
企业实施绩效管理，但久不见效果，那基本可以说明这个企业内部早已出现很多管理方面的问题。企业绩效管理为何会无效呢？
2018-06-04 18:00:00
对于企业培训，有些人认为就是企业在做任务而已，还有些人认为就是讲师照本宣科毫无意义，虽然想法不一致，但其中心思想却是一致的：认为这些培训是在浪费时间。这种情形就十分尴 尬了。员工认为培训无意义占用工作时间，领导认为培训对业务起不到作用，最后导致双方都不满意。尤其是初创公司，培训体系还未建成，也没有专业的培训人员，这样的培训往往没有深入内涵，不适用于大众培训，只能是浪费时间。以上情况是在企业培训中经常出现，为什么会出现这样的情况呢？企业培训为何不能发挥其效果？
2018-06-02 12:00:00
一个企业，如果没活力没激情更美执行力，请问这个企业还有发展前途吗？当企业屡屡受到投诉、企业内部一团乱、老丢订单的时候，企业管理者有没有好好思考过是什么原因导致的？企业发展离不开人，有那么几种人，自己干不好，还影响企业正常发展，这些人就是企业发展遇阻的一大障碍。此时企业或许需要企业团队建设培训，培训做得好，才能加强企业团队精神，有利于提高企业员工活力，增强工作积极性。企业如何进行团队建设呢？
2018-06-02 18:00:00
当你自认为企业战略发展没有问题，但是现实却狠狠打脸时，你该怎么办？企业的危机不在于对手的日益强大，而在于有没有及时对未来市场有明确的规划，你的眼光是否具有前瞻性，能抓住机遇及时转型？
2018-06-05 17:24:32
很多企业家对战略一词或许很熟悉，但是却极有可能混淆其含义。经营目标是不是战略？梦想是不是战略？想法是不是战略？这些都是大家的误读，都不是战略。战略规划是用来联系内外沟通的东西，能清楚表明企业经营的目标及逻辑，员工了解、思想趋同才会全身心投入。那企业战略规划要素是什么呢？
2018-05-31 18:00:00
有些企业家在实施股权激励后会有疑问，做了股权激励还需要做绩效考核吗？绩效考核与股权激励都是属于激励方法，如果企业没有股权激励，将绩效考核作为企业的激励手段也是可以的，但是，如果企业展开了股权激励后，是否需要绩效考核，应当考虑到当时当地企业所面临的环境。绩效考核是一种基础的管理工具，可是有些企业家认为绩效考核太难了，认为还不如股权激励来得实在，这是不对的。绩效考核其实也没有想象中那么难。
2018-05-30 12:00:00
不同类型的企业客户管理含义不同，如生产型企业将销售渠道称之为客户，消费者为顾客；而在商业性质的企业，客服则是供应商，购买者才是顾客。无论是什么企业，对于客户管理的基础工作都是一致的，区别在于是否规范。那么，客户管理如何规范化呢？
2018-05-30 18:00:00
前两年，在互联网+的号召下，互联网来势汹汹，很多企业都想和互联网+扯上关系，但是有些传统企业只是盲目跟风，毫无改变。不管是互联网行业还是传统行业，互联网时代的到来意味着一个时代变革的开始。其实在这个口号出来之前，由于发展限制，很多企业早已开始寻求转型，但是可惜的是，成功转型的企业屈指可数。那么，企业转型的那些误区，你知道哪些呢？？
2018-05-25 14:21:23
据调查，很多求职者在求职前，会对心仪的企业进行了解，特别是在企业发展潜力这一方面。企业具有很好的发展潜力，对自己的职业生涯才会有很好的帮助。企业是否拥有发展潜力？除了了解企业战略发展规划外，还可以通过分析企业的运作条件判断。
2018-05-29 18:00:00
企业发展缺少执行力，和纸上谈兵有什么区别？企业战略发展规划并不只是说说而已，贯穿到底企业才有可能成功。大多数成功的企业都有一个共同点：战略正确、执行到位。企业在明确战略发展方向后，如何才能顺利出发引领市场呢？这时候就要看企业的执行力了，那么，怎么才能提高执行力？
2018-05-29 12:00:00
不同的企业具体不同的优劣势，在同一行业、不同环境中，企业的发展战略各不相同，如：规模化战略、领先型战略、低成本战略、差异化战略等。通常情况下，通过差异化战略，可以增加产品的附加价值，从而提高客户的满意度。企业实施差异化战略不是说一旦实施就能获得成功的，如成本过高则会导致产品价格偏高，失去消费者信赖等。除此之外，企业实施差异化战略还具有什么风险呢？
2018-05-25 12:18:15
企业在发展过程中，为了保持自身优势、加强企业技术研发，节约成本则成为了企业竞争的关键，因此企业内部必须进行成本管控。对于一些企业来说，成本管理一直都在进行中，效果却微乎其微。有些成本管理手段是通过降低产品、服务质量进行的，不想却是本末倒置，降低企业竞争力。成本管理与企业竞争力密不可分，那么，如何加强企业成本管理？
2018-05-24 14:22:57
企业家应该都会愁一个问题，怎样才能拥有一支由优秀的人才组成的精英团队呢？员工的成长很重要，那么，什么样的人才能称之为优秀的人，优秀的人都具有哪些好心态呢？
2018-05-22 18:12:54
现今，每天都有很多企业因经营不善而惨遭市场淘汰，企业发展战略失误或企业的一些疏漏会造成企业发生亏损、资金流断裂等情况出现。那么，企业经营不善会造成什么后果呢？
2018-05-22 09:23:46
进行网络营销已成为很多企业的选择，但事实上，对于网络营销很多人还存在许多误解，以致进行网络营销时并没有得到很好的结果。那么，网络营销有哪些误区呢？
2018-05-21 18:11:34
企业孵化器类型有很多种，今天重点谈一谈科技型企业孵化器。科技型企业孵化器的出现是为了提科技型创业公司的成功率，将其科技成果转化，以培养更多优秀的企业及企业家。
2018-05-19 18:21:51
作为激励手段之一的股权激励虽然可以吸引、留住人才，但其实也并不是只有这个手段才能留住人才。留人成本很重要，如果企业股权价值很高，这时运用的股权激励仅仅只是为了留住人，那成本性价比就非常高了。对于中小企业来说，股权激励方案的设计更要慎重，尤其是在选人方面上，万一选中的是等着获取分红而不是真正干活的人，对于中小企业发展而言无疑是雪上加霜。另一方面，员工在签订投资协议书前也应仔细了解双方责任与义务，以免出现扯不清的情况。股权激励要如何约束股东权利呢？
2018-05-19 09:22:11
待遇低、氛围差、强度高，甚至是结婚生子等都是造成人才流动的因素。众所周知，现在是人力竞争的激烈时代，公司的生存与发展离不开人才，随着经济的发展，越来越多的公司开始重视公司人才战略规划，除了建设公司优秀雇主品牌、重视人文关怀外，可以从几个方面入手，以达到丰富公司人力资源的目的。
2018-05-18 12:21:04
企业管理制度是企业管理活动的制度安排，所包含内容很多，包括企业经营目标与企业发展战略等。企业管理制度的存在性具有十分重要的意义，它是企业员工在企业管理活动中必须遵守的行为准则。那什么企业管理制度才是好的？如何建立企业管理制度？
2018-05-18 09:21:32
人才的缺乏使企业运用股权激励更加频繁的吸引、留住人才。但是，不是所有企业都适合运用股权激励的，特别是中小企业。中小企业发展不仅面临着挑战，运用股权激励也同样如此。那么，对于股权激励，该如何绕开那么误区呢？
2018-05-17 18:20:17
上期我们说到一些关于商业计划书写作指南的相关知识，在了解一些基本的大概内容后，今天我们将继续深入探讨商业计划书写作指南的更多知识。
2018-05-16 09:19:58
一个人长时间待在同一个岗位上且不学习，其思想易封闭僵化，个人价值急剧下降。尤其是对于企业管理者来说，作为企业的引领者，如何保持自我革新的意识和能力尤为重要。一个错误的决策则有可能致使企业迈向万劫不复的境地。什么样的企业管理者才是最有潜力的呢？“活到老、学到老”，一直在学习的路上，具有灵活变化空间的企业管理者才是更有潜力的那一类人。那么，企业管理者如何发挥最大价值呢？
2018-05-15 18:18:01
众所周知，企业管理的重要性很强，在竞争激烈的市场，在中大型企业的夹击下，小微企业若想笑到最后，就必须提高自己的核心竞争力，这就要求企业内部的管理必须得到提升。管理是一门复杂的学科，于小微企业而言，应该如何提高核心竞争力呢？
2018-04-25 18:26:26
企业或者创业项目若想获得投资人的青睐，拥有一份完美的商业计划书就是要踏出去的第一步。很多人对商业计划书一头雾水，不知该如何下手。那么，如何才能写出一份有价值的商业计划书呢？下面的商业计划书写作指南或许能对您有所帮助。
2018-05-15 09:19:14
之前我们说到企业战略定位分析之选择，这期我们就来说说企业战略定位分析之定位。企业战略定位就是要确定企业的经营目标和经营方向，只有方向对了，企业才能在竞争中获得优势、立于不败之地。一般而言，企业战略定位的内容大致有：目标客户的定位、产品和服务的种类的定位、提供产品和服务的方式定位。
2018-05-07 18:15:58
“双创”的出现，引发了创业浪潮。这不仅仅是国情发展的需要，也是创业者的发展需要。现在满大街都能听到创业一词，创业一词嘴上说得容易，但实际上涉及的内容非常多，比如企业商业模式创新、皇马注册建立、企业运营等等都是需要考虑的问题，就创业这一问题，现在有几点要思考的地方。
2018-05-08 09:18:12
企业在进行上市前的资本运营模式有很多种，选择恰当的模式至关重要。上市前的资本运营一般而言是为了企业扩张或成为企业实际控股人，那么，企业上市前的资本运营模式有哪几类呢？接下来通过介绍几种常用模式，希望能对您起到帮助。
2018-05-03 12:30:17
依靠互联网平台，2011年，众筹模式逐渐被引入至国内，开始出现在众人眼前。众筹模式依靠网络社交工具聚集项目发起人及投资人，所以，众筹是基于投资目标，提供给投资者能公开投资机会的方式。由于互联网传播广泛的特点，现在众筹更加具备价值。
2018-05-02 18:29:39
拿破仑说过：“不想当将军的士兵不是好士兵。”随着企业发展的壮大，会出现许多团队，若想指挥千军万马，每个人必须提升领导力，加强自我修炼。现在大众普遍认为，卓越突出的领导力是企业成功的一大要素，只有不断提升领导潜质才能胜任领导团队的工作。
2018-04-28 12:28:46
现在是“以人为本”的人力资源竞争时代。随着市场经济的发展，各大企业越来越重视人才资本的建设积累，同时，也有越来越多的企业已开始注意到建设自家企业品牌的重要性，其中一项即为雇主品牌。打造一手品牌好形象，形成企业培训体系，才能更好的吸引、留住人才。针对这一现象，我们今天来聊一聊关于人才的这些事儿。
2018-04-26 18:27:09
股权激励设计方案若想做到真实有效、切实推动企业快速发展，就得真正落到实处。常有人问：有没有现成的股权激励设计方案呢？其实，现有的方案参考就行，不能照搬实施，每个企业情况不同，一个真正有效的股权激励设计方案还需量身定制。下面，我们就从企业家、员工需求、企业管理三个方面聊聊股权激励。
2018-04-23 18:24:26
皇马注册股份最近了解到，如今全世界每年都会有上千万家创业公司出现，因此各类创业服务机构如企业孵化器等也如雨后春笋般不断涌现出来。但是正如狄更斯所说的那样：“这是一个最好的时代，也是一个最坏的时代”，虽然创业公司众多，但是其中许多家企业却常常因发展战略不明、资金短缺、团队不和谐等各种因素导致项目中途夭折，因此即使每年创业公司基数很大，但是几年后仍然健在的却很少，更不用说能坚持到发展壮大直至上市的。
2018-04-27 18:28:03
在2012年之前，新三板默默无闻鲜少有人关心，之后便开始逐渐进入大众视野慢慢频繁见报。什么叫新三板？新三板实际是行业俗称，全名为全国中小企业股份转让系统，是经国务院批准设立的全国性证券交易场所。相较于主板，新三板门槛较低，是主要适合中小企业的股权交易平台。中小企业想在新三板挂牌，想挂就能挂上吗？新三板挂牌操作及流程究竟是怎么回事呢？别急，我们现在就来聊聊。
2018-04-24 12:25:31
企业管理内容涵盖企业发展方方面面，，常令企业管理者头疼的是，在企业管理中经常会出现这样那样的问题，十分棘手。那么，企业管理常见问题有什么呢？又该如何解决？
2018-07-20 18:00:00
相信很多人都听过“阿米巴经营管理模式”这个词汇，但对于它的内核和操作，你又了解多少呢？
2019-02-27 12:00:00
2018年，零点刚过，“双十一”又破了新纪录。据相关资料显示：在2分05秒时，天猫“双十一”成交额已经高达100亿，而在1小时47分时，天猫交易额突破1000亿。而2017年天猫“双十一”达到这个成绩足足花了9小时0分04秒，比去年快了7个多小时。
2019-01-16 12:00:00
上期说到网络营销的一部分推广方式，今天我们继续为大家盘点网络营销还有哪些常用推广方式？
2018-06-01 18:00:00
企业进行绩效管理项目的目的一开始是好的，但是最后结果却不尽如人意，为什么呢？相信很多经历绩效管理失败的企业都有审视过这一问题。那么今天我们就来谈一谈，绩效管理为何会失效？
2018-05-28 14:20:02
一个企业的销售业绩对这个企业的生死存亡有着决定性作用。没有组织的销售只能靠运气，实力强大的销售部门一定有一个实力强大的带头人，而这个带头人的销售领导力也一定是十分强大的。没有领导力，这个销售团队如散沙一般那怎么可能会给公司带来业绩呢？
2018-05-23 18:14:30
企业进行绩效管理项目的目的一开始是好的，但是最后结果却不尽如人意，为什么呢？相信很多经历绩效管理失败的企业都有审视过这一问题。那么今天我们就来谈一谈，绩效管理为何会失效？
2018-05-21 09:22:57
当你自认为企业战略发展没有问题，但是现实却狠狠打脸时，你该怎么办？企业的危机不在于对手的日益强大，而在于有没有及时对未来市场有明确的规划，你的眼光是否具有前瞻性，能抓住机遇及时转型？
2018-05-16 12:02:02
上文我们说到股权投资的退出方式有首次公开发行与兼并与收购，其实，除了这两项外，股权投资退出方式还有新三板挂牌、股份回购、清算等。话不多说，现在就让我们继续聊！
2018-05-05 12:33:12
股权激励，作为常见的激励员工的方式，主要指通过附条件给特定员工部分股东权益，用以留住核心人才，使其具备主人翁意识，与企业成为利益共同体。
2018-07-18 12:00:00